Корпоративная этика
Главное, что определяет успех каждой компании – это ее сотрудники. От каждого из нас зависят репутация, авторитет, успешное и устойчивое развитие Компании. В АО «Росгеология» действует Кодекс корпоративной этики, основные принципы которого направлены на поддержание безупречной репутации, предотвращение рисков возникновения нарушений и конфликтов.
Кодекс является одним из важнейших инструментов корпоративной культуры.
Следование сотрудниками единым принципам и стандартам поведения способствует:
- развитию корпоративной культуры и системы корпоративных ценностей
- установлению этических норм поведения и общения в процессе профессиональной деятельности
- снижению рисков возникновения конфликтных ситуаций в Холдинге
- повышению взаимного доверия и уважения работников Холдинга
- поддержанию доверия к Холдингу со стороны акционеров, клиентов, подрядчиков, конкурентов, органов государственной власти, средств массовой информации
- укреплению деловых позиций Холдинга на российском и международном рынках
Корпоративные ценности и ориентиры, закрепленные в Кодексе, требуют от каждого работника осознанной активности и инициативы.
Корпоративные проекты
В АО «Росгеология» успешно реализуются важные внутрикорпоративные проекты, направленные на поддержку ветеранов отрасли («Связь поколений»), ветеранов Великой отечественной войны («Книга памяти»), защиту окружающей среды («Зеленая планета»).
Мы активно поддерживаем фонд «Старость в радость» и силами наших волонтеров помогаем домам престарелых – организуем праздники, проводим культурные и благотворительные мероприятия.
Регулярно проводятся корпоративные конкурсы, спортивные и образовательные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
Цель акции:
Помощь домам престарелых в создании библиотечных фондов. Благодаря акции пожилые люди смогут читать произведения любимых авторов, учить стихи, обсуждать прочитанные книги с другими постояльцами.
Акция стартовала 14 сентября и продлится до конца 2020 года.
Как принять участие: Приносите свои книги в офис Росгео, для них организован специальный пункт сбора ул. Херсонская, д. 43 к. 3, 8 этаж.
Контактный телефон организатора:
+7-916-445-28-22, Теремова Светлана Владимировна
КНИГИ, КОТОРЫЕ МЫ РЕКОМЕНДУЕМ
В АО «Росгеология» регулярно проводятся образовательные мероприятия для сотрудников и членов их семей: работает искусствоведческий лекторий, проводятся образовательные онлайн экскурсии, лекции известных внешних экспертов и руководителей Холдинга.
Важный элемент образовательной программы — корпоративная онлайн библиотека, насчитывающая сотни книг по бизнесу, управлению, истории, философии, саморазвитию.
- Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект»
- Стивен Кови «Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе»
- Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»
- Михай Чиксентмихайи «Поток. Психология оптимального переживания»
- Сунь-Цзы «Искусство войны»
- Генри Киссинджер «О Китае»
- Джим Коллинз «От хорошего к великому»
- Эрик Шмидт «Как работает Google»
- Джанелл Барлоу «Жалоба как подарок»
- Робин Шарма «Лидер без титула»
- Митио Каку «Физика будущего»
- Дэн Вальдшмидт «Будь лучшей версией себя»
- Ян Мульфейт «Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия»
- Малкольм Гладуэлл «Гении и аутсайдеры»
- Паола Волкова «Мост через бездну»
- Джозеф Кэмпбелл «Тысячеликий герой»
- Клаус Шваб «Четвертая промышленная революция»
- Тони Шварц «Жизнь на полной мощности»
- Лао-Цзы «Дао Дэ Цзин»
- Митио Каку «Будущее разума»
- Николай Борисов «Сергий Радонежский»
